Пройдите оценку «ПрофиЛидер» и на тренинге получите ответы на свои вопросы. Мы покажем, как строить свой уникальный лидерский путь развития и не останавливаться на достигнутом.
Тренинг "Лидерство в управлении людьми" поможет участникам осознать свой лидерский потенциал и научиться вдохновлять свою команду на достижение высоких результатов.
В нашем тренинге участники развивают навыки видения общего результата, навыки влияния без апелляции к полномочиям, лидерские способности быть услышанными без повышения голоса.
Тренинг "Вовлекающее лидерство" помогает понять, как создать рабочую среду, где каждый член команды чувствует себя значимым и заинтересованным в общем успехе.
Наш тренинг «Формирование эффективной команды» разработан специально для руководителей, которые стремятся улучшить свои навыки в управлении компетентными сотрудниками
ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ НА ОСНОВЕ ПОДХОДА И. АДИЗЕСА»
Главный вызов перед современным лидером состоит в том, чтобы объединить специалистов с разными стилями управления в одной команде для достижения высоких результатов.
Наш тренинг основывается на лучших практиках и исследованиях в области эмоционального интеллекта и лидерства от Дэниела Гоулмана. Системный подход к развитию эмоциональной компетентности.
Ответственное лидерство предполагает серьезное отношение к взятым на себя обязательствам и готовность признавать ошибки. нестандартные подходы и постоянное стремление к обучению
В ходе тренинга «Управление изменени-ями» участники научатся идентифи-цировать источники сопротивления изменениям, разрабатывать планы по его преодолению и мотивировать команду на внедрение новшеств.
Наша программа "Учись учить" разработана специально для тех экспертов, которые хотят стать настоящими профессионалами в обучении взрослых освоить лучшие методики и инструменты взаимодействия с аудиторией.
ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ: «ТРЕНЕРСКИЕ СТИЛИ И УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОЙ»
Нередко во время обучения группа демонстрирует неожиданное поведение, создает вызовы тренеру. Тренинг "Тренер, тренинг, группа" предлагает возможность глубже понять динамику взаимодействия между тренером, содержанием и участниками группы.
На нашем тренинге вы освоите инструменты управления обсуждением, групповой динамикой, научитесь направлять дискуссию и создавать продуктивную атмосферу для помощи группе в принятии решений.
Онлайн тренинги – это реальный вызов для тренера. Поэтому на нашем тренинге участники освоят лучшие практики интерактивных онлайн занятий, а также способы вовлечения аудитории в образовательный процесс.
СФЕРА УПРАВЛЕНЧЕКИХ НАВЫКОВ
ТРЕНИНГ «НАВЫКИ РУКОВОДСТВА СОТРУДНИКАМИ»
Этот тренинг поможет развить критически важные управленческие компетенции, без применения которых эффективная работа любого руководителя со своей командой сотрудников просто невозможна.
Тренинг предлагает комплексный подход к управлению именно руководителями — от особых инструментов делегирования и контроля до мотивации и развития самостоятельности управленческой команды.
частники тренинга благодаря использованию проверенных методик «SMART» и «Рамка результата» смогут планировать свою деятельность так, чтобы всегда достигать нужного результата
В ходе тренинга «Делегирование в работе руководителя» участники узнают, как распределять задачи между сотрудниками, мотивировать их на выполнение поручений и контролировать результаты.
В ходе обучения участники научатся разрабатывать и реализовывать планы контроля, анализировать результаты и принимать соответствующие меры для улучшения показателей работы команды.
В нашем тренинге участники освоят проверенные в российских компаниях инструменты мотивации, повышающие производительности команд и стимулирующие сотрудников.
В ходе тренинга участники приобретут навыки анализа ситуации, формулирования замечаний и предложений, а также укрепления партнерских отношений с подчиненными.
Принятие управленческих решений – это ключевой навык любого руководителя. Эффективное управление требует от лидера умения анализировать информацию, прогнозировать последствия своих действий и принимать взвешенные решения.
Наш тренинг "Эффективное совещание" разработан специально, чтобы помочь руководителям и командам освоить передовые методы подготовки и проведения результативных совещаний
В нашем тренинге участники освоят инструменты наставничества, которые помогут быстро адаптировать новичков и создавать атмосферу профессионального сотрудничества в коллективе.
Наш тренинг «Менторство» нацелен на развитие таких навыков у руководителей, которые помогут недирективными способами развивать сотрудников, раскрывать их потенциал и побуждать к самостоятельному принятию решений.
Тренинг «Коучинг в работе руководителя» поможет менеджерам лучше понимать потребности своих подчиненных и находить индивидуальный подход к каждому сотруднику.
В нашей программе руководители проектов научатся эффективно планировать, реализовывать и завершать проекты с учетом ограничений по времени, ресурсам и качеству.
СФЕРА ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНЫЙ Я. НОВАЯ ВЫСОТА»
Наш тренинг «Эффективный Я: Новая высота» предлагает развить навыки личной эффективности, которые позволят руководителям освободить время для ключевых задач и повысить вовлеченность команды.
ТРЕНИНГ «РАЗВИТИЕ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПО МЕТОДОЛОГИИ И. АДИЗЕСА»
Программа «Развитие личной эффективности по методологии Адизеса» предлагает структурированный подход к управлению личными ресурсами, что позволит Вам и Вашей команде достигать высоких результатов.
Наш тренинг «Тайм-менеджмент» предлагает комплексный подход к развитию навыков управления временем, основанный на передовых методиках и реальных кейсах.
Тренинг «Саморегуляция и управление стрессом» разработан для тех, кто хочет научиться управлять своим эмоциональным состоянием в условиях неопределенности и хронического стресса.
Сегодня необходимо не только управлять задачами и процессами, но и эффективно взаимодействовать с людьми, мотивировать их и обеспечивать благоприятную рабочую атмосферу.
Наш тренинг «Критическое мышление» поможет участникам научиться задавать правильные вопросы, проверять источники информации, распознавать манипуляции и предвзятости, а также формулировать аргументированные суждения.
Наш тренинг «Креативность в бизнесе» помогает развить креативное мышление и использовать его для решения реальных бизнес-задач. В основе обучения -максимально практический подход к развитию инновационных идей и их внедрению.
В рамках нашего тренинга участники узнают, как проводить глубокий анализ потребностей пользователей, генерировать множество идей, тестировать прототипы и внедрять лучшие решения.
Мой авторский тренинг — это ваш путеводитель в мир успешных связей. Вместе мы поработаем над преодолением ваших барьеров, выстраиванием доверия и развитием навыков эффективного общения.
Наш Тренинг "Кросс-функциональная коммуникация" направлен на улучшение взаимодействия между подразделениями компании. Он помогает преодолеть барьеры коммуникации между отделами и улучшить координацию действий.
Какие методы Вы используете для управления конфликтами в своей жизни? Хотели бы Вы усилить свои навыки влияния и разрешения этихконфликтов? Наш тренинг направлен как раз на это.
Тренинг "Навыки аргументации" направлен на развитие способностей убедительно представлять свою точку зрения и реагировать на возражения. Участники научатся использовать логические рассуждения, факты и примеры для подтверждения своих утверждений.
ТРЕНИНГ «АССЕРТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ПРОТИВОСТОЯНИЕ МАНИПУЛЯЦИЯМ»
Тренинг направлен на развитие способности отстаивать свои интересы без агрессии и чувства вины, отличать здоровую коммуникацию от манипуляций других людей. Участники научатся устанавливать личные границы и защищать их.
Тренинг "Развитие коммуникативных навыков на основе модели DISC" направлен на улучшение межличностного общения через понимание особенностей различных стилей поведения. Участники узнают, как адаптировать свой стиль общения к разным людям и ситуациям.
Имеет ли смысл инвестировать в клиентский сервис? Ответ зависит от стратегии компании. В нашем тренинге «Сервис и клиентоориентированность» руководители узнают о преимуществах установления долгосрочных отношений с клиентами.
Участники тренинга "Навыки деловой переписки" узнают о структуре и содержании делового письма, научатся выбирать правильный тон общения и избегать типичных ошибок. Все получат практические навыки написания деловых писем, что поможет им добиться лучших результатов в работе.
ТРЕНИНГ «НАВЫКИ ПРЕЗЕНТАЦИИ И ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ»
В ходе тренинга «Навыки публичных выступлений» участники научатся грамотно готовиться ко встречам, выделять ключевые акценты, строить структуру презентации, работать с аудиторией и удерживать внимание слушателей.
Всегда ли вам хватает смелости для преодоления страха при ведении сложного разговора? Тренинг "Трудные диалоги" предлагает участникам возможность освоить навыки общения в конфликтах и напряжённых ситуациях.
Как продолжать наращивать продажи, когда рыночная конкуренция достигла небывалых высот? Тренинг «Навыки продаж» поможет освоить ключевые техники, чтобы достичь высоких результатов в этой насыщенной среде.