Помочь развить навыки лидера и личной эффективности на базе оценки репутации и потенциала ПрофиЛидер.
цель:
Работаете над собой? Ищете свой уникальный код лидерства? Что-то получается, а в чем-то ощущаются ограничения? Идете к цели и хочется быстрее, глубже, осознаннее?
Пройдите оценку «ПрофиЛидер» и на тренинге получите ответы на свои вопросы. Мы покажем, как строить свой уникальный лидерский путь развития и не останавливаться на достигнутом.
концептуальная модель
ПСИХОМЕТРИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПОТЕНЦИАЛА ПРОФИЛИДЕР
Александр Белов Александр Иванов
2 тренинг дня
очно онлайн
до 20 человек
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ
«Эмоциональная устойчивость»: заводимся уверенно, стартуем без рывков
Выбираем вызовы, умело переключаем скорости для преодоления
«Драйв»: идем вперед с удовольствием!
Инициируем изменения: как и с кем
а
СТРОИМ ГРЯДУЩЕЕ, СЛЕДИМ ЗА НАСТОЯЩИМ
«Тактический и стратегический интеллект: решаем стратегически, действуем тактически
Находим баланс между замыслами и их эффективной реализацией
«Деструкторы» – выявляем стрессовые ловушки и прокачиваем их профилактику!
Г
ГИБКОСТЬ VS СТАНДАРТЫ
«Открытость опыту»: учимся, внедряем новое, опираемся на надежное
«Доброжелательность»: выстраиваем доверительные отношения
Демонстрируем сотрудничество даже в острых ситуациях
«Коммуникабельность»: слушаем, слышим, формулируем ясно и четко!
б
КАК ИЗМЕНИТСЯ РАБОЧЕЕ ПОВЕДЕНИЕ УЧАСТНИКОВ
Лидеры перейдут от подхода: «Кажется – этой мой предел роста» к подходу «Череда возможностей для изменений и роста – безгранична»
Используя методики и модели от признанных экспертов, таких как Лиз Вайсманн, Ричард Дафт, Стивен Кови, Джослин Дэвис, лидеры сформируют персональные треки саморазвития и роста.