Оставьте запрос

тренинг «МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА»

Развитие навыков материальной и нематериальной мотивации сотрудников, нацеленной на результат

цель:
Ваши руководители уже перепробовали все для вдохновения сотрудников на работу с максимальной отдачей, но эффект не достигнут?
В нашем тренинге участники освоят проверенные в российских компаниях инструменты мотивации, повышающие производительности команд и стимулирующие сотрудников.

концептуальная модель

«НАЧНИ С СЕБЯ: ВЛИЯНИЕ ЧЕРЕЗ ИЗМЕНЕНИЕ СВОЕГО ПОВЕДЕНИЯ»

Александр Белов

2 тренинг дня

очно онлайн

до 20 человек

ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ

  • узнаем, как менялись подходы к мотивации команд

  • в групповой дискуссии определим основные факторы для выбора коллективных мотиваторов

  • подберем оптимальные индивидуальные мотиваторы для своих сотрудников

а

НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ МОТИВИРОВАНИЕ СОТРУДНИКА

  • рассмотрим влияние стилей управления на мотивацию

  • проанализируем типовые ошибки в делегировании и их влияние на мотивацию

  • пройдем экспресс-диагностику с использованием матрицы «5П»

б

МАТЕРИАЛЬНОЕ
СТИМУЛИРОВАНИЕ

  • познакомимся с практикой применения мотивационных теорий в системах оплаты труда

  • оценим возможности системы грейдов (проф. мастерства)

  • сформируем набор KPI для подразделения

в
КАК ИЗМЕНИТСЯ РАБОЧЕЕ ПОВЕДЕНИЕ УЧАСТНИКОВ
Руководители смогут перейти от длительного интуитивного подбора мотиваторов к быстрому построению карты мотивации по матрице «5П»
Участники научатся работать как с мотивированными подчиненными, так и с различными типами «трудных сотрудников», подобрав к ним работающий стиль управления
Заказать тренинг
Нажимая на кнопку, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных
заказать тренинг