Оставьте запрос

тренинг «ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО»

Развить навыки самоосознания, эмпатии и саморегуляции для создания продуктивной рабочей атмосферы в команде, с коллегами и клиентами.

цель:
Если рациональные методы не помогают решать возникающие вопросы, нужно подключать другие возможности. Способность лидера распознавать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями своей команды, влияет на общую продуктивность и атмосферу в коллективе.

Наш тренинг основывается на лучших практиках и исследованиях в области эмоционального интеллекта и лидерства от Дэниела Гоулмана. Он предлагает системный подход к развитию эмоциональной компетентности.

концептуальная модель

6 СТИЛЕЙ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ЛИДЕРСТВА ПО Д. ГОУЛМАНУ

Александр Белов

2 тренинг дня

очно онлайн

до 20 человек

САМООСОЗНАНИЕ И ЭМОЦИИ В БИЗНЕСЕ

  • оценим различие между лидерством, ориентированным на разум, и лидерством, ориентированным на чувства

  • рассмотрим как эмоции влияют на рабочий процесс и принятие решений

  • обсудим как самооценка влияет на эффективность работы

а

СПОСОБНОСТЬ УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ

  • используем методы повышения уверенности, способы управления гибкостью эмоциональных реакций

  • усилим навыки самоконтроля и управление негативными эмоциями в стрессовых ситуациях

б

СОЦИАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ И УПРАВЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯМИ

  • научимся управлять эмоциями других людей через эмпатию и социальное взаимодействие

  • отработаем стратегии и техники конструктивного влияния и управления командой через эмоции

в

ОСОБЕННОСТИ
ЛИДЕРСКИХ СТИЛЕЙ

  • уясним различие диссонансных и резонансных стили по Д. Гоулману

  • отработаем применение 6 стилей лидерства в зависимости от ситуации

  • узнаем как выбрать оптимальный стиль для работы с сотрудником

Г
КАК ИЗМЕНИТСЯ РАБОЧЕЕ ПОВЕДЕНИЕ УЧАСТНИКОВ
Руководители смогут «зажигать» людей – вызывать в них готовность к действию, благодаря эмоциональному резонансу, пробуждающему в сотрудниках лучшие чувства.
Руководители начнут безошибочно распознавать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями своих подчиненных для создания такой команды, из которой не хочется уходить.
Заказать тренинг
Нажимая на кнопку, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных
заказать тренинг