КАК ИЗМЕНИТСЯ РАБОЧЕЕ ПОВЕДЕНИЕ УЧАСТНИКОВ
Участники вместо ожидания озарения смогут целенаправленно «включать» креативное и критическое мышление, чтобы генерировать новые идеи.
Участники научатся совместному поиску идей и станут более терпимы к различным мнениям и подходам, что способствует созданию инновационной рабочей среды.