тренинг для тренеров: «онлайн тренинг»
Развить навыки самостоятельного создания и проведения очных тренинговых программ в онлайн формате.
цель:
Камеры участников выключены, на экране уже полчаса один и тот же слайд, количество участников за это время уменьшилось… Онлайн тренинги – это реальный вызов для тренера.
Поэтому на нашем тренинге участники освоят лучшие практики интерактивных онлайн занятий, а также способы вовлечения аудитории в образовательный процесс. Будут изучены ключевые аспекты взаимодействия с аудиторией и создания вовлекающего контента, что поможет тренеру уверенно использовать цифровую среду.
Поэтому на нашем тренинге участники освоят лучшие практики интерактивных онлайн занятий, а также способы вовлечения аудитории в образовательный процесс. Будут изучены ключевые аспекты взаимодействия с аудиторией и создания вовлекающего контента, что поможет тренеру уверенно использовать цифровую среду.
концептуальная модель
МОДЕЛЬ “TELL-SHOW-DO”
И ЦИКЛ КОЛБА ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ КОМПОЗИЦИИ ТРЕНИНГА
И ЦИКЛ КОЛБА ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ КОМПОЗИЦИИ ТРЕНИНГА
Александр Белов
2 тренинг дня
очно онлайн
до 20 человек
ОТЛИЧИЕ ОФЛАЙН И ОНЛАЙН ФОРМАТА ОБУЧЕНИЯ
- рассмотрим возможности и ограничения онлайн формата
- узнаем об особенностях технической, методической, психологической подготовки тренера
- научимся формировать доверие в учебной группе и быстро захватывать внимание
а
КОМПОЗИЦИЯ ОНЛАЙН ТРЕНИНГА
- используем модель “Tell-Show-Do” и цикл Колба для композиции тренинга
- сможем поддерживать высокую динамику и включённость участников
- проведем собственные мини-тренинги и получим обратную связь от коллег
Г
ВИДЫ ОБУЧАЮЩИХ АКТИВНОСТЕЙ
- усвоим онлайн специфику мини-лекций, групповых и индивидуальных упражнение, ролевых игр
- отработаем навык проведения модерации, видеоупражнений и опросов-голосований
в
ЦИФРОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ОБУЧЕНИЯ
- познакомимся с возможностями Zoom и др. платформ (работа в мини группах и виды доступа)
- сможем использовать на обучении Яндекс-формы и таблицы
- задействуем потенциал командных инструментов (Testpad, встроенные доски, MyQuiz) и интегрируем их в работу.
б
КАК ИЗМЕНИТСЯ РАБОЧЕЕ ПОВЕДЕНИЕ УЧАСТНИКОВ
Неуверенность и фокус на содержании сменит активность и энергичная работа с удаленными участниками, благодаря умению организовать онлайн обучение.
Тренеры смогут адаптировать свои методы к потребностям участников благодаря умению комбинировать онлайн инструменты, делая занятие интересным и вовлекающим.
Нажимая на кнопку, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных
заказать тренинг