Исследование «Глазами рынка»: эксперты «БЕСТ-Тренинг» о смене лидеров в сфере бизнес-обучения и актуальных тенденциях.
Эксперты компании «БЕСТ-Тренинг» Александр Иванов и Алексей Коноваленков дали комментарии для исследования «Глазами рынка», подготовленного компаний «Тренинг-Бутик».
Ключевое, драматическое изменение — это персонализация обучения. За последние два года стало реальностью интеграция предиктивных моделей машинного обучения в HR-платформы, которые как раз-таки формируют обучающие треки».
«Провайдеры видят в этом значительный потенциал.
В обучении технологиям тоже. Если раньше ICL (Imperial College London) или MIT, считались носителями уникальной экспертизы, то сейчас СБЕР, Яндекс, VK будут более крутыми провайдерами обучения в этом направлении. И «Школа 21» или Яндекс.Практикум будут более релевантны»
В обучении технологиям тоже. Если раньше ICL (Imperial College London) или MIT, считались носителями уникальной экспертизы, то сейчас СБЕР, Яндекс, VK будут более крутыми провайдерами обучения в этом направлении. И «Школа 21» или Яндекс.Практикум будут более релевантны»
Алексей Коноваленков поделился своим мнением о ситуации с импортозамещение в обучении:
«Правильно понять запрос клиента и его потребности — главная задача. Это основа для создания качественной образовательной услуги, где опыт консультанта и валидные инструменты оценки часто играют ключевую роль. Это основополагающий подход нашей компании!»
В частности, Александр Иванов отмечает:
